本发明公开了一种能源管理绩效评价体系与方法，涉及新能源及节能技术领域，技术方案包括基于平衡记分卡‑三重绩效理论‑目标管理理论的企业能源管理理论框架和指标体系；包含考核评价、奖惩修正、自然资源禀赋修正的能源管理绩效评价方法。本发明的有益效果为：基于多种管理理论构建能源管理绩效评价理论框架，将结果性指标与过程性指标有机结合，评价方法集成灰色关联度分析法、复相关系数法、变异系数法、层次分析法、数据包络分析法、优劣解距离法等方法，考虑自然资源禀赋，提供多种动态权重以适应不同考核目标诉求，评价结果可以指导能源管理持续改进策略。
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来源：北方有色网
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