强化科技创新的组织体系 不断拓展前沿创新领域布局
有研集团发挥战略引领作用，成立科技创新咨询委员会，为有研集团重大科技决策和管理工作提供专业化咨询和支撑，以重大应用需求场景为牵引，科学编制有研集团“十四五”科技专项规划，重点构建有研集团“十四五”科技创新发展的目标体系和重大任务体系，形成集团科技创新项目库。积极融入粤港澳大湾区发展战略，推动与地方政府共建有研广东新材料研究院，加强重点科技创新领域的发展布局。完善科技管理制度体系，围绕科技战略规划、创新激励、核心技术攻关、创新平台管理、知识产权、自主科技投入、青年科技人才培养等方面制修订了20余项政策制度，全面提升对科技创新活动的科学化、体系化和精细化管理水平。加强国家级创新平台建设，建立“集团总部-平台支撑单位-平台负责人”三级管理体系，推动国家工程研究中心、国家重点实验室等国家级平台的重组优化。实施新型科技项目组织管理方式，通过“揭榜挂帅”“赛马制”“柔性团队”等新型科技项目组织管理方式，引导有研集团内部创新平台和产业公司与集团外部优势单位间的协同开放创新，加快推进快速研发组织模式变革。
强化科技创新的技术体系 提升科技创新支撑能力
有研集团开展集团“必保必争必跟”核心技术体系梳理，将技术体系归核为6大技术领域、32个一级技术方向、91个技术子方向。明确了创新领域方向的责任单位，各方向/子方向的负责人、学术带头人及团队，形成面向近中远期、层次合理、衔接有序的体系化技术创新布局。聚焦关键核心技术攻关，推动提升自主创新能力，启动南方离子稀土矿清洁选冶重大攻关项目，获国家发展改革委、工业和信息化部等四部委联合支持；申报获批国资委专项任务18项；牵头承担关键材料（第八届全国有色金属结构材料制备/加工及应用技术交流会）攻关项目15项，参与14项，是材料领域承担任务数量最多的单位；“12英寸硅单晶抛光片-外延片研发”项目顺利通过国家发展改革委和工业和信息化部窗口指导，超导磁场下单晶生长满足28nm芯片制程要求，取得突破性成果。
强化科技创新的保障体系 激发科技创新活力动力
有研集团全面改革集团总部科技创新基金资助办法，强化市场导向型战略研究与预研体系建设。大幅提升资助强度，基金预算每年不低于5000万元。出台《有研科技集团有限公司所属公司自有资金科技投入管理办法》《有研科技集团有限公司备案管理的自主研发项目管理细则》，将所属公司科技投入指标纳入组织绩效考核，引导所属公司进一步加大自主科技投入。鼓励创新成果转化应用，对取得的科技成果、核心技术专利、高水平科技论文、科技项目和经费等给予额外奖励。2019—2021年科技创新奖励总额大幅增长，复合增长率达30%，充分调动了核心骨干科研人员的积极性。同时，加大高端人才培养，引进两位院士为集团首席科学家，为集团拓展领域布局及建设规划提供有力支撑。鼓励青年科技人才承担集团科技创新基金项目，在国家重大科研任务中“挑大梁”，促进青年科技人才加快成长。
有研集团以改革创新为根本动力，努力打造转制科研院所的样板标杆。2021年有研集团获省部级科技成果奖励35项，中国专利银奖1项，科技奖项数量创历史新高。所属3家创新平台全部通过评估纳入首批新序列国家工程研究中心，所属2家国家重点实验室优化重组方案顺利通过国资委评估，位居央企前列。雁栖湖特种有色金属材料（第八届全国有色金属结构材料制备/加工及应用技术交流会）创新中心获正式批复；48项重大攻关项目按节点要求全面完成；新一代稀土绿色高效冶炼分离新工艺实现推广应用，技术水平保持世界领先。
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