近日，在湖北武汉的一场颁奖盛会上，金川镍钴检测中心代表自信满满地走上领奖台，再度收获一份沉甸甸的国家级荣誉。
此次颁奖活动由北京中实国金国际实验室能力验证研究中心（以下简称“中实国金”）主办，所颁发的“能力验证质量奖”堪称行业“奥斯卡”，是国家级认可的象征，代表着获奖单位在业务能力上已跻身行业顶尖之列。
中实国金作为经中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认可的国内首家具备能力验证提供者资格的第三方独立法人机构，对“能力验证质量奖”的评定标准极为严苛。今年，全国4000余家实验室参与激烈角逐，最终仅有144家实验室脱颖而出，金川镍钴检测中心便是其中之一，且已连续4年稳居“奖牌榜”前列，成为行业内的“传奇王者”。
回溯至2004年，金川镍钴检测中心首次通过国家实验室认可评审，自此踏上漫长且艰辛的“赶考”征程。当时，部分检测设备相对落后，一定程度上限制了检测中心的发展，但检测人员并未因此退缩。在金川集团的战略引领与大力支持下，检测中心不断拓展业务版图，近年来在大型精密仪器购置、技术改造等方面投入巨额资金，技术创新水平实现质的飞跃。如今，该中心在镍、铜、钴、贵金属成品、环境监测、化工产品等领域的232项标准获得国家实验室认可，长度、电学、化学等领域的检定或校准规范数量增至112个，已然成为检测领域的“全能高手”。
能力验证质量奖评定堪称一场“大考”，其筹备过程复杂且严谨。参加能力验证计划前，检测中心需从中实国金提供的“考题库”中精心挑选项目，等待评价机构寄送样品。样品送达后，检测人员需争分夺秒完成检测工作，详细记录检测环境、设备、方法、人员等信息，并在规定时间内提交数据。这一过程时间紧、任务重，是对检测人员专业能力与心理素质的双重考验。之后，评价机构会汇总至少40家实验室的结果进行统计分析并公布，参评单位可明确知晓结果是否“满意”。当收到获奖通知邮件时，这场“赶考”才画上圆满句号。
“能力验证质量奖的评判，并非只看能力验证项目的满意度，还涉及业务覆盖领域的广泛性、对质量持续关注的程度等多个维度。”中实国金官网信息如是说。金川镍钴检测中心之所以能长期达到如此严格的标准，得益于其独特的“常态化比对机制”。该机制分为内部比对与外部比对，内部比对涵盖金川集团内部实验室以及检测中心各分析室之间的比对；外部比对则是与同行业实验室、矿业检测机构联盟单位等开展交流。去年，检测中心与金川集团内5家单位开展比对活动20余次，比对样品180批次；与北京矿业研究院等外部实验室比对样品100余批，相当于全年无休地进行“自我体检”。
在高频次、多维度的比对实践中，检测中心发现信息化平台建设是制约检测能力持续提升的关键因素。传统人工录入方式效率低、失误率高，技术人员决定开发“金川集团检测管理系统”。系统建设初期，面对作业类型多样、站点众多等难题，建设人员不仅要考虑内部流程设置，还需广泛征集外部生产、营销、采购等部门的需求。历经近两年的研发，2022年6月，系统正式运行，实现了从采样到报告的全流程信息化管理，大大提高了工作效率。此外，检测中心还率先攻克了火试金项目自动化的技术难关，成为国内该领域的技术创新先锋。
凌晨时分，金川镍钴检测中心的各个站点依旧灯火通明。检测人员认真填写样品检测数据后，按下“提交”键，系统另一端，众多一线人员迅速获取数据信息，开始分析生产状态。正是在这样日复一日、年复一年的坚守中，金川镍钴检测中心始终守护着金川集团的质量生命线，“客观、公正、及时、准确”不仅是检测中心的信条，更是检测人员用实际行动践行的誓言。
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